Beleidsmedewerker verkeer en mobiliteit | MogelijkMaker

Ben jij de MogelijkMaker die als Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit een sleutelrol wil spelen in het bevorderen van de verkeersveiligheid en bereikbaarheid in onze gemeente? Dan hebben wij jou veel te bieden!

Wat ga je doen

Als Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit geef jij richting aan het verkeer- en mobiliteitsbeleid van onze gemeente. Samen met je collega’s van het cluster Beleid en Beheer Openbare Ruimte zorg je voor een veilige en leefbare gemeente. 

Je bent verantwoordelijk voor strategische beleidsstukken zoals de mobiliteitsvisie, het parkeerbeleid en het gemeentelijke verkeers-, en vervoersplan (GVVP), inclusief het bijbehorende meerjaren-uitvoeringsprogramma. Je adviseert het college en collega’s over mobiliteitsvraagstukken die spelen bij ruimtelijke projecten zoals Gebiedsontwikkeling Oostelijke Langstraat, Spoorlaan en Kennedybrug. Daarnaast coördineer en begeleid je (deel)projecten en vertegenwoordigt onze gemeente in regionale overleggen. Collega’s kunnen rekenen op jouw verkeerskundige expertise bij vragen. Ook heb je oog voor participatie: je betrekt bewoners actief bij plannen via inspraakavonden of door het beantwoorden van vragen en meldingen. 

In de buitenruimte gebeurt veel. Voor alle opgaven denk jij in creatieve, integrale oplossingen en werk je nauw samen met de andere beleidsmedewerkers aan slim en efficiënt ruimtegebruik.

Ben jij al een ervaren rot en wil jij in jouw carrière nog iets voor de lokale overheid betekenen?

Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Bij ons krijg je de kans om de laatste jaren van je loopbaan op een waardevolle manier te besteden binnen een organisatie met maatschappelijke impact. We waarderen levenservaring en betrokkenheid, en bieden een plek waar je met jouw kennis en inzet écht het verschil kunt maken — in een omgeving waar respect, samenwerking en zingeving centraal staan.

Met wie werk je samen?

Je maakt deel uit van het cluster Beleid en Beheer Openbare Ruimte, een team dat bestaat uit 16 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor een effectief en kwalitatief beheer van de openbare ruimte en daarmee de kwaliteit van de Heusdense leefomgeving. Jij gaat onderdeel uitmaken van de vakgroep Verkeer. Je werkt samen met twee collega’s (medewerkers verkeer). Ook buiten het cluster werk je intensief samen met de collega’s van andere clusters zoals de Buitendienst, Projecten, Financieel Beleid en Civiele Werken. 

Wie zijn wij?

Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, kerstbijeenkomst, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School. 

Wat vragen wij
 Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond van mobiliteit en verkeer.Je hebt ervaring met verkeer- en mobiliteitsvraagstukken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent omgevingsbewust, hebt een bestuurlijke antenne en weet hoe je moet schakelen tussen beleid, uitvoering en verschillende belangen. Je communiceert helder en staat stevig in je schoenen. Of het nu gaat om adviseren van bestuurders, het begeleiden van projecten of het spreken van inwoners – jij doet dit met overtuiging én betrokkenheid.

Binnen de vakgroep heb jij regie en overzicht en lever je een positieve bijdrage aan onderlinge samenwerking. 

Voor deze functie bieden wij

• Een salaris van maximaal € 5519,00 bruto per maand (salarisschaal 10) bij een 36-urige werkweek. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6308,00 bespreekbaar;
• Een Individueel Keuzebudget (17,05%) dat je voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding; 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd; 
• De mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk-privé balans;
• 28 vakantiedagen op jaarbasis;
• Goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
• Een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen;
• Leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen.

MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.

Enthousiast?

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 9 september 2025 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Hans Rompen kan je er alles over vertellen. Bel hem op 06 4163 1175. 

Save the Date

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 19 september 2025 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk vrijdag 12 september 2025 te horen of wij je uitnodigen.